正源股份于2019年12月13日在公司会议室开展了新员工培训活动，旨在帮助新员工快速熟悉公司规章制度和全方位了解、认同并融入公司。此次培训也第一次采用兼职内部培训师的方式，通过培训活动的开展传达知识、培养人才，同时实现自我提升，进一步完善公司培训资源体系。

本次培训内容主要包括公司概况、发展历程、企业文化以及《员工手册》、《员工关系管理规定》、《考勤管理制度》、《正负激励条例》和《劳动纪律处分条例》等公司各项规章制度，最后就工作实践进行答疑交流。

通过本次培训，有助于新员工明确工作目标和岗位职责，有效掌握工作程序和方法，遵循公司的规章制度和行为规范，为公司培养高素质、高效率的团队，不断激活、增强企业创新生命力奠定基础。员工培训有益于公司留用人才，更是员工晋升成长的辅助利器，为员工汲取知识、扩展视野、提升能力提供平台支撑。未来，公司将持续为员工提供各项专业知识和职能培训，大力提升员工综合素质，培养全面发展的精英人才，助力公司高质、长效、创新发展。